A liderança começa quando o ego termina

Reage Sumaré
8 de out.
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Em tempos em que muitos confundem autoridade com autoritarismo, é essencial resgatar o verdadeiro sentido da liderança: servir, inspirar e construir juntos.

Liderar não é ocupar um cargo, é assumir uma responsabilidade. E essa responsabilidade começa quando o ego termina.

O ego é o maior sabotador de qualquer liderança.

Ele distorce a percepção, cria a ilusão de superioridade e impede o crescimento coletivo. Um líder movido pelo ego busca ser admirado, não ser útil; deseja o controle, não o resultado; prefere estar certo a fazer o certo.

Mas o verdadeiro líder entende que a força da equipe está na soma dos talentos e na capacidade de reconhecer que ninguém vence sozinho.

Grandes líderes são formados quando têm coragem de ouvir, de aprender e de mudar.

Eles não se deixam aprisionar pela vaidade de saber tudo, mas se libertam pelo desejo de continuar aprendendo sempre.

O ego fecha portas. A humildade abre caminhos.

Quando o líder coloca o propósito acima do prestígio, ele inspira confiança.

Quando ouve antes de falar, ele ganha respeito.

E quando reconhece os méritos da equipe, ele multiplica resultados.

A liderança começa exatamente nesse ponto: no equilíbrio entre firmeza e empatia, autoridade e sensibilidade, visão e serviço.

Liderar, portanto, é muito mais sobre caráter do que sobre cargo.

É ter consciência de que o poder não está na cadeira, mas na coerência.

É entender que o exemplo arrasta mais do que qualquer discurso.

Porque, no fim das contas, a verdadeira liderança não é sobre ser o melhor do mundo, é sobre tornar o mundo melhor por causa da sua liderança.

Sobre o Autor

João Cleto é formado em Coaching e Mentoring pela FGV, Bacharel em Direito e possui MBA em Liderança e Gestão de Equipes de Alta Performance.

Autor do livro Liderança na Prática, tem como missão despertar a liderança que existe dentro de cada pessoa, mostrando, na prática, que liderar é servir, inspirar e transformar.